📅自治会活動1年間のふりかえり（自治会連合会）

発表者：5-2区竹光自治会長

役員選出に関して

Keep（このまま継続してやること）/役員は順番選出

Problem（課題）/年齢

Try（解決策）/①役員手当・②役員選出に関して前もって知らせる（1年前）

発表者：7－1区鈴川自治会長

空き家の問題→年々増加

安心・安全（火災など不安）/連絡先が不明→民生委員は把握している/木が大きくなった場合→管理できない・手が出せない

独居の問題→年々増加

班内でのつきあい、孤立、回覧、自治会費の集金で安否確認/孤独死を招く

発表者：14ｰ2区昼馬自治会長

自治会役員選出に関して

①他の自治会を参考にする

②課題：住民の高齢化の進行/世帯数の減少/選考委員会で決定した人に依頼するが引き受けてもらえない。選考委員が役を引き受けると、選考委員になりたがらないという悪循環におちいる。

＊選考委員とは、基本は選考委員会開催時点の各班の班長さんです。

発表者：20区藤原自治会長

若い人がこれからの自治会を引き継ぐ為にどうするか

Keep（このまま継続してやること）/問題を抽出して解決できるよう、話し合いの場を設ける

Problem（課題）/高齢化による役員の担い手の問題（特に自治会長）

Try（解決策）/役割を分担し負荷を軽くする（手助けなど）

私はまだ働いているので、３か月に１回廻ってくる衛生の仕事（ゴミ当番で立つ）ができないので、自治会長を断っていたが、別の仕事を提案され気が楽になった。毎週木曜日のゴミストッカーカギ当番、あらゴミ・古紙のカギ当番で、朝出勤前にカギをあけるのみでよいといってもらえ、ありがたかった。

発表者：14ｰ5区下藤自治会長

Problem（課題）/若い人が来ないのは、魅力がないから。いつも同じ話し合いをして進歩がない。

Try（解決策）/市役所の人が来て問題を共有し、一緒に考えてほしい。

10年後の予想がたたない。もう時間がない。未来のために話し合いをする場を設けて欲しい。